点击： 日期：2008-11-6 11:14:04

    一抓活动载体。在全县“机关效能建设提升年”活动即将结束之际，为进一步深化机关效能建设，镇委抓住此机遇，自10月下旬开始，围绕机关效能建设，以活动为载体，在政府机关开展了为期两个月的“树典型，除陋习”活动。进一步查找干部职工身上存在的不足，加以改进，同时在机关开展季度“公务之星”评选活动。目前机关正在开展自查、互找问题阶段，已评选出公务之星2名。通过开展此项活动，在政府机关掀起了“改进不良习气，争做公务之星”的热潮。机关不良习气逐步转变，以身作则、率先垂范的作用充分得到发挥。

    二抓作风建设。由镇机关效能建设活动领导小组牵头，党政办成员参与，每周实行不定期地对政府“三办一所”干部职工的学习、工作、生活作风进行明查暗访，特别是上班8小时以内的工作在岗情况、假期值班及机关效能建设要求注意的事项进行随机抽查，并进行通报。以作风促政风建设，同时带动良好民风的形成。

    三抓工作效率。为转变干部的工作方式方法，提高工作效率，镇成立了工作效率检验领导小组，由镇委书记牵头，分管领导参与，实行定期或者不定期地对全镇的实事办理、重点工作、重点项目、中心工作等完成的情况全面进行抽查督办，了解、检验干部的办事效率，以此推动全镇各项工作的全面落实。

    四抓制度完善。为加强政府机关工作法制化、规范化、制度化建设，努力在机关形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。镇委结合实际，在强化干部职工责任意识的同时，不断提高行政效能，将制度建设与作风建设、解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，对原来制定的鸣办发[2008]13号《鸣凤镇党政机关管理制度》中的学习、会议、签到、请假、值班、公章、财务、车辆、就餐等9项机关管理制度进一步健全和完善。（上官红梅）