点击： 日期：2008-11-6 11:20:02

    近年来，荷花镇着力内强素质，外树形象，努力打造学习型、服务型、亲民型、责任型机关，走出了一条加强自身建设的新路。

    从抓学风入手，着力打造学习型机关。建立了学习制度，制定了详细的学习计划，把学习情况纳入干部职工年度考核并记入个人学习档案。每周一晚为党委中心组及青年干部集中学习时间，每周五下午为“三办一所”干部职工集中学习日。同时，积极创新，以“带、促、激、督”等学习方式，形成了浓厚、阳光的学习氛围，增强了机关干部的思想政治素质，提升了精神境界，促进了学习型机关建设。

    从搭建平台入手，着力打造服务型机关。投资70万元对原政府大楼进行翻新，建立了便民服务中心。中心设立群众办事接待室、办事办证室、政策咨询室、和政策信息公示栏。真心帮助群众解决实际问题，全心全意为人民服务。

    从抓维稳入手，着力打造亲民型机关。为方便群众办事，解决人民群众热点难点问题，打造亲民机关，搭建了信息沟通平台。实行了镇村工作人员电话和工作职责公示制度，实行首问责任制，群众要求解决问题时，由第一接待人负责记录处理，不能处理的及时做好汇报、分流工作，不以任何借口推诿、拒绝群众；搭建了面对面沟通平台。在中心有专门负责群众来访接待和引导群众来镇办事。明确书记是便民服务中心的第一责任人，常务副镇长兼任中心主任，日常接访工作由党政班子成员轮流坐班，专职人员长期值守，对群众来访或办事实行“一站式”全程服务，确保服务工作规范、便捷、高效。

    从抓作风入手，着力打造责任型机关。始终把对群众负责作为做好工作的前提，把知民情、解民难、帮民需、释民疑作为建设责任型机关的基本准则，不断加强和改进机关作风，在群众中树立了的良好政府形象。（宋仕荣）