点击： 日期：2008-11-6 15:34:26

    河口乡党委、政府为进一步提高机关干部积极性，召开了民主生活会，成立了效能办考核组织实施机关绩效复式考评制度，推进机关效能建设。其具体做法是：

    一、分级层评。乡党委书记对党政领导班子成员，班子成员对分管干部进行评定。主要是采取查看记录工作情况册和填写测评表的评定方式，半年初评，年底总评。

    二、日常积评。由效能办考核组织对干部日常行为进行量化打分，每月公布一次，年终累评。          
    三、群众测评。由机关内部互评和效能监督员等外部测评两块组成，对担任农村工作指导员的还要到所驻村测评。

    四、目标核评。根据年度目标责任完成情况核定分值。年终，根据以上四类考评得分和附加分、硬性扣分情况，拟定机关部门和干部考评得分、名次，报效能建设考核领导小组通过后，逐一反馈，接受复评。复评后，绩效考评结果公示一周，接受干部群众监督。（陈宇）