点击： 日期：2008-8-29 10:06:24

    一抓理论武装“强信念”。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，深化科学发展观活动实践。通过安排轮训、集中学习、领导班子成员包村讲党课、请党校教师讲党课等形式开展学习，增强党员干部的政治信念。今年，共有22名副科级以上干部参加全县科级干部学习贯彻党的十七大精神轮训班的培训；党委中心组集中学习16次；领导班子成员每人包1至2个村讲党课，为16个村的900多名农村党员送去了党的最新理论知识；请市委党校教师为全镇80余名党员及入党积极分子进行了十七大理论专题辅导讲座。

　　二抓干部培养“强骨干”。通过安排青年干部参加县级以上党校学习培训、选送优秀青年干部到县直以上各部门跟班学习、开展青年干部综合素质测试、对青年干部进行台帐式管理、适时轮岗交流和强化实践锻炼等方式，加强青年干部的培养与管理，促进青年干部迅速成长为各级需要的人才。今年，在4次全县的竞争性选拔中，优秀青年干部脱颖而出，3名被调入县直部门工作、1名被选到团市委跟班学习、2名被提拔任用。

　　三抓党员管理“稳基础”。坚持和完善“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，以“五好”为目标，加强党员队伍建设，稳定党员基础，增强党支部的战斗力。加强党费收缴工作，元至八月份收缴党费20440元，收缴“特殊党费”32670元；完善民主评议党员制度，上半年各村组织对农村支部858名无职党员和68名村干部进行了民主评议，全镇无不合格党员；建立了党员奖励机制，今年“七一”，镇委通报表彰了10名优秀党务工作者、52名优秀共产党员，县委组织部表彰了我镇2名无职党员标兵、16名优秀无职党员、1名优秀党务工作者和6名优秀共产党员。

　　四抓机关效能建设“树形象”。深入扎实开展机关效能建设提升年活动，并与“五型”机关创建、党风廉政建设“宣传教育月”、行政机关文明执法教育等活动有机结合起来，把开展活动与促进工作、促进发展紧密结合起来，已组织讨论交流、谈心等活动7次，制定2008年部门工作责任制21份，向政府机关干部、镇直单位负责人、村组干部和人大、政协代表广泛发放征求意见表150份，共征求到意见36条。通过机关效能建设活动的开展，促进了机关干部作风的改进，树立了“和谐机关、效能机关、魅力机关”的良好形象。