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茅坪场镇流动党员管理“四步走”

点击: 日期:2008-7-23 10:45:38


    茅坪场镇在利用现代远程教育网络加强对在家党员教育的同时,采取“四步走”加强对外出党员教育管理,成效显著。

    一是镇党委结合先进性教育、无职党员履职活动的开展,成立调查组深入到村、户,对全镇外出党员进行深入、细致、全面地摸底调查,并建档立卡。通过发放调查表、深入农户座谈、了解等形式,统计出全镇外出打工党员 70 余人。

    二是以村支部为单位,每季度向每个党员寄出(或发送电子邮件)一封信,通报近期本村及镇作出的重大决策等有关事宜。同时要求收信党员每月回一封信(或打电话)提出自己的意见和建议。镇党委在利用领导干部外出参观、学习、考察时到本镇外出党员集中的地方了解他们的思想、工作、生活动态,送去家乡的关爱之情。

    三是在外出党员集中的地方,建立临时党支部或党小组,推选威望高、有管理经验的党员担任支部书记或党小组组长,发放流动党员证,持证在流动地过组织生活,以加强与本镇党组织的沟通联系,便于解决学习教育等困难。

    四是根据外出党员大都年富力强、文化程度高且信息面广的实际,在征得本人同意的基础上,采取民主测评等方式,广泛征求党员群众意见,作为村级后备干部的培养,以充实村级党支部的后备干部库,为党组织输送新鲜血液。目前,全镇已初步形成了外出党员规范化、制度化管理的新格局。(江鹏程 杨旭红)



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