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茅坪场镇“四访”机制确保奥运会期间社会稳定

点击: 日期:2008-7-22 15:52:12


    奥运会即将开幕,为了进一步确保社会稳定,实现县委、县政府提出的“四确保一力争”的信访稳定工作目标,茅坪场镇从四个方面入手,扎实做好信访工作。

    一是源头控访。镇组织全体驻村干部深入到各村,开展一次横向到边、纵向到底的拉网式大排查,变群众上访为干部下访。通过排查,切实做到了底数清,情况明,对可能引发的上访,及时做好了思想疏导工作。并要求各村治调委员一天一排查,发现矛盾及时上报,切实把矛盾控制在基层,化解在萌芽状态。

    二是制度接访。坚持稳定工作例会制,每月20日由综治、信访、司法、公安等部门联合办公,汇报当月稳定工作情况,分析排查不稳定因素,并通报各村。完善重大矛盾纠纷联系会议制度。对无法调处或多次调处无效的矛盾纠纷,镇矛盾纠纷调处中心召开有关部门联系会议,认真分析和研究,集中力量组成调处专班,重点调处。建立党政领导信访接待和包案制度。每月15、16日为党政领导信访接待日,领导将亲自接待上访群众,解决疑难纠纷。对重大矛盾实行领导包案制度,落实包案责任单位和责任人,在规定的期限内答复解决。

    三是责任化访。严格执行信访“四级责任制”,即村委会、驻村干部、主管部门、分管领导逐级负责,按照“分级负责、归口管理”和“谁主管,谁负责”的原则,实行村组干部主动调,驻村干部协助调,综治、司法、信访联合调,矛盾纠纷排查调处中心重点调的运行机制。同时,把矛盾纠纷调处、维护社会稳定纳入村三职干部考核内容,年终严格考核。对矛盾纠纷处理不及时,造成严重后果的,追究相关责任人的责任。

    四是督办息访。为了使老上访户,缠访户息诉罢访。镇主要领导对重大信访问题亲自阅批,亲自处理,亲自督办。召开专门会议,听取分管领导解决重大信访问题的汇报,研究解决具体措施和办法,并带头深入农户,了解上访情况,督促有关责任人,在规定的期限内办结。真正做到了件件有答复,事事有回音。(陈少蓉)



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